Prema istraživanju kojeg je proveo portal Moj posao pri davanju otkaza velik postotak ispitanika, njih 62%, već ima dogovoren novi posao. Od preostalih, 27% ispitanika u trenutku davanja otkaza nije imalo dogovoren novi posao, ali ga je ubrzo pronašlo; 10% ispitanika nije imalo dogovoren novi posao te ga je nakon dužeg vremena pronašlo. Samo 2% ispitanika nakon otkaza nikad nije uspjelo pronaći novi posao.
Razlozi za davanje otkaza su različiti. Netko traži bolje uvjete i plaću, netko želi promjenu, a netko pak želi pobjeći iz toksične situacije i loših međuljudskih odnosa.
Nas zanima kakvo je stanje među kolegama iz medija te ukoliko razmišljate o promjeni posla koji su razlozi za to? Molimo odgovorite na anketno pitanje!